Zicht op talent


De informatie omtrent performance & potentie wordt veelal niet goed verzameld of is niet (centraal) beschikbaar voor analyse. HR beleid opstellen zonder deze informatie is tricky.

Talent Manager maakt functioneren & beoordelen intuïtief & ongoing. Met een genormeerd datamodel helpen wij u talent te identificeren. Duidelijke overzichten van aanwezig & ontbrekend talent snel geven inzicht en zijn de basis voor beleidskeuzes.